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招贤纳士

招聘信息

信息科技,全称深圳市网络科技有限公司,成立于2003年,是全球领先的网络准入控制与信息防泄露领导品牌。作为国内最早的一批高技术信息安全企业,联软自成立以来,始终专注于企业信息安全技术的研究和产品解决方案的设计与开发,是国内唯一一家可

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招聘职位

软件开发工程师

售后技术支持工程师

大客户服务工程师

C++工程师

JAVA工程师

C++工程师

软件开发工程师

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

工作职责:

1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

联系人:人事专员周小姐

联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

招聘流程

凡是求职者投递的简历都会被分类放入联软人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

招聘答疑

Q1:如何获得联软最新的招聘信息?

A1:您可以在联软官网(www.leagsoft.com)的“招贤纳士”栏目中获取,或在前程无忧网 ( www.51job.com ) 、中国人才热线(www. cjol.com ) 等大型招聘网站检索“联软”或“信息科技”就可以看到我们最新的招聘职位信息。

Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

软件开发工程师22222

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

工作职责:

1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

联系人:人事专员周小姐

联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

招聘流程

凡是求职者投递的简历都会被分类放入联软人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

招聘答疑

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Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

软件开发工程师33333

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

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1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

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联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

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Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

软件开发工程师44444

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

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1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

联系人:人事专员周小姐

联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

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凡是求职者投递的简历都会被分类放入联软人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

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Q1:如何获得联软最新的招聘信息?

A1:您可以在联软官网(www.leagsoft.com)的“招贤纳士”栏目中获取,或在前程无忧网 ( www.51job.com ) 、中国人才热线(www. cjol.com ) 等大型招聘网站检索“联软”或“信息科技”就可以看到我们最新的招聘职位信息。

Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

软件开发工程师55555

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

工作职责:

1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

联系人:人事专员周小姐

联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

招聘流程

凡是求职者投递的简历都会被分类放入联软人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

招聘答疑

Q1:如何获得联软最新的招聘信息?

A1:您可以在联软官网(www.leagsoft.com)的“招贤纳士”栏目中获取,或在前程无忧网 ( www.51job.com ) 、中国人才热线(www. cjol.com ) 等大型招聘网站检索“联软”或“信息科技”就可以看到我们最新的招聘职位信息。

Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

软件开发工程师66666

工作地点:深圳            招聘人数:2人            发布时间:2015-12-06

工作职责:

1、负责企业内部管理信息系统开发工作

2、负责企业内部管理信息系统的需求调研、挖掘,包括销售管理、服务管理、财务管理、运营管理及研发管理;

3、负责企业内部管理信息系统架构和界面设计、编码,撰写文档等软件开发工作;

4、负责企业内部管理信息系统的推广使用和培训工作;

5、负责企业内部管理信息系统的更新和维护工作;

6、上级交办的其他事项;

职位要求:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、有CRM,OA,财务系统等企业内部管理系统的需求调研、架构设计和开发经验;

3、精通java语言,基本功扎实,精通swing开发,熟悉J2EE体系;有swing、web开发经验,熟悉AJAX者优先

4、熟悉JBuilder、Eclipse IDE、熟悉 jquery ext 等ajax框架;

5、精通面向对象设计,熟练WEB页面开发,熟练使用html,css,java script;

6、较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力,适应能力。责任心强,有团队协作精神、做事积极主动,能够独立开展工作;

7、如参加过实际开发工作,面试时请带上项目文档或开发原型进行展示。

联系人:人事专员周小姐

联系方式:电话:0755-86219298转8016      邮箱:hr-zp@leagsoft.com

招聘流程

凡是求职者投递的简历都会被分类放入联软人才库。我们将对简历进行精筛选,符合要求者,将会通知其参加初试。初试一般包括笔试和面试。初试通过之后,您所求职岗位的部门领导和公司总裁将会对您进行复试。如果复试通过,人事专员会电话通知您来公司上班。如果您复试一周之后还未收到录用电话,可能是您暂时不符合我们的岗位要求,下次招聘有合适的岗位,我们会对您优先考虑。

招聘答疑

Q1:如何获得联软最新的招聘信息?

A1:您可以在联软官网(www.leagsoft.com)的“招贤纳士”栏目中获取,或在前程无忧网 ( www.51job.com ) 、中国人才热线(www. cjol.com ) 等大型招聘网站检索“联软”或“信息科技”就可以看到我们最新的招聘职位信息。

Q2:有哪几种方式让HR看到我的简历?

A2:主要有以下两种方式:

第一,在前程无忧网、中国人才热线等大型招聘网站,找到我们的招聘信息,直接在线申请,就可以让HR看到您的简历了。

第二,您可以直接把您的简历发送至HR招聘邮箱hr-zp@leagsoft.com。请按 “姓名+应聘+具体职位”的标题格式和简历粘贴在邮件正文的方式发送。否则,您的简历可能会被系统过滤掉,无法让HR看到。

Q3:为什么我投简历后,很长时间都没收到面试通知?

A3:人力资源部收到您的简历后会认真阅读,初步审核通过后,会转发给岗位相应的部门负责人,由其判断您是否符合面试要求。如果您未收到面试邀请,可能是未通过简历初选。只要您投递了我司的岗位,我们都会保存您简历,如日后有合适的职位,我们会优先考虑与您联系。

Q4:在信息科技我要经过几轮面试?

A4:您接到面试通过后,我们将为您安排相应的笔试以及面试。笔试通过后,您所应聘岗位的部门负责人和人力资源部负责人会先后对你进行初试,初试通过后,由部门负责人和总裁进行复试。

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